王金亮老师企业薪酬绩效设计师；任国内多家企业管理顾问；拥有20年经营管理实践经验；企业经营管理系统导入资深导师；上百余家企业落地咨询与研究案例；中国影响力人

郑重承诺：不满意不收费【讲师介绍】版权课程薪酬设计“6+1”、量化绩效“3×3”模式创始人中国人力资源开发研究会特聘专家中国企业管理能力建设工程特聘专

姚光林老师：国家高级人力资源管理师，实战派管理培训师，资深人力资源管理咨询师，曾先后任14家企业管理顾问，中华讲师网评选“2022中国50强讲师”。二十年大

鲁百年，应用数学博士、教授。有特殊贡献的专家，享受政府津贴，2006、2007年中国培训十佳。2008年中国首届黄炎培职业教育管理奖。清华大学、北京大学MB

著名的实战派企业运营管理专家资深办公软件应用专家终生领导力高级讲师北京大学EMBA现任ZRDZKJ质量总监，服务于特斯拉、LG新能源拥有近20年上市集团企业

田军，资深讲师和管理咨询师，“可视化领导力”概念提出者。中国中小企业管理咨询服务专家，TSCT国际高级认证培训师，中国100强培训师，中国顶级高校EMBA班

华为技术有限公司任职15年。历任东欧独联体地区总裁助理，东欧地区部总裁，交通行业系统部总裁，电力行业系统部总裁，流程与变革欧洲区及大中国区经理，战略预备队指

国际注册培训管理师、高级企业培训师、高级职业经理人、高级理财规划师；曾任职美国惠氏公司、荷兰嘉士伯公司、兴业证券公司、越秀金控集团、广州正佳集团的大区经理、

冯智明：让HR更有价值，为组织发展赋能！★战略性人力资源管理专家★工商管理硕士（MBA）★国家一级人力资源管理师★亚太人才资本研究会特聘专家★北大纵横资深咨

丁颢老师简介；*国家高级企业培训师*企业内训实战型训练导师*国家二级心理咨询师中国企业实战营销DGS系统创始人*铭嘉教育创始人*铭嘉教育商学院院长*企业实操