2018年10月12日和15日，作为三级拆书家，笔者受邀为麦克韦尔集团HC事业部做了2场《拆书读书方法》培训，收到事业部同事和领导的高度赞扬！ 拆书结束，大家纷纷表示，每月一本书，并通过读书、分享的
2015年11月6日，笔者为农业产业化国家重点龙头企业--正邦集团的高管内训师讲授了为期1天的《TTT-授课技巧培训》培训课程。 正邦集团现有员工4万多人，300多家子/分公司，遍布二十多个省
笔者暗：笔者从企业需求方出发，总结了培训顾问做单成功的八大因素。供参考。八大方面全部做好，必助您做单成功。一、客户关系建立---印象决定成败1、您是怎样认识客户的？（老朋友/同事？自己认识？转介绍？客
近期，笔者有一些培训需求发给培训合作供应商们，但是出现各色各样的反馈，这些引发笔者对他们工作和思维模式的思考。每次笔者发出培训需求后，一般有这样几类情况：有收到后感觉很兴奋的，因为这是一次不请自来的机
近年来，企业培训工作日益凸现其重要性和必要性。然而，由于各方面的原因，有的企业在培训中，虽然进行了巨大投入，却没有达到预期成效，这成为困扰HR的一大难题。 进行企业内训目的是在较短时间内提高公司管理水
最近给几家企业基层主管、班组长、车间主任讲课，有以下心得：1、同样在深圳，生产产品和企业规模差不多，日资（港资/台资）企业和本土企业有很大不同。比如在规范管理、培训重视度、班组长的综合素质等方面前者明
笔者在“浅论管理咨询行业策划人员的能力要求”一文中曾提到，“一个颇具规模的管理咨询公司，一般是这样的组织构架：专职讲师队伍、市场销售部、客户服务部和独立的产品研发部。如果说市场销售部是‘战场前线’的话
一个颇具规模的管理咨询公司，一定是这样的组织构架：专职讲师队伍、市场销售部、客户服务部和研发部。如果说市场销售部是“战场前线”的话，那么研发部则是“生产弹药基地或武器库”。研发中心（研发部）团队往往至
卷首语：据统计，当今世界500强企业在培养人才方面的花费越来越多，有的甚至已达到企业总销售额的70%，可见注重培训已成为一种趋势和必然。然而培训的绩效却很难评估，这些投入到底是真正发挥了效用，还是枉然
卷首语近年来, 企业培训工作日益凸现其重要性和必要性。然而, 由于各方面的原因, 有的企业在培训中, 虽然花费了巨大的投入, 却没有达到预期的成效，这成为困扰HR的一大难题。笔者在深圳航空杂志上看到一
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